Türk memur hareketi nice zorlukları nice sıkıntıları nice eziyetleri aşarak bugünlere geldi.
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen’in 30. kuruluş yıl dönümü olduğuna dikkat çeken Geylan, “Geçmişi yaşamayanlar ya da geçmişte yaşanılanları bilmeyenler bugünün kıymetini anlayamaz. Zannederler ki hep büyüktük, her zaman yüz binlerce üyemiz vardı. Hayır, bunların hiçbiri yoktu. Türk memur hareketi nice zorlukları, sıkıntıları, eziyetleri aşarak bugünlere geldi. Sendikamızın kuruluş yıllarında şube başkanlarımız sahaya indiğinde, ‘sendikada neymiş’ söylemleri ile karşılaşıyordu. Bugün ise Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen muhatap olduğu her kurum tarafından inanılmaz saygı görüyor. Bu saygı bizim kaşımız gözümüz için gösterilen bir saygı değildir. Bu teşkilatımızın itibarıdır” dedi.
Türkiye sevdalısı herkese kapımız açıktır.
Türk Eğitim-Sen ve Türkiye Kamu-Sen’in sadece bir sendika değil, aynı zamanda milli bir sivil toplum kuruluşu olduğunu belirten Geylan, “Bizi binlerce sivil toplum kuruluşundan ayıran özelliğimiz adımızın başındaki ‘milli’ sıfatıdır. ‘Türkiye sevdamız ekmek için kavgamız’ sloganıyla yola çıkanlar aslında sendikamızı çok güzel tanımlamışladır. Evet, biz sendikacılığın amiral gemisiyiz. Emin olun ki; bizi sevmeyenler dahi sendikacılığı ‘Türkiye Kamu-Sen yapıyor’ diyor. Ekmek kavgasının önüne Türkiye sevdamızı koyduk. Çünkü Türkiye varsa sendikacılığın bir anlamı var. Türkiye varsa ondan sonra geleceklerin bir anlamı var. Türkiye sevdalısı herkese kapımız açıktır.” diye konuştu.
Türk Eğitim-Sen birleştirici unsurdur.
Sendikamızın tüzüğünün amaçlar kısmına baktığınız zaman; Anayasa’nın başlangıç maddelerinde yerini bulan Türkiye Devleti’nin ülkesi ve milletiyle bölünmez bir bütün olduğunu, İstiklal Marşını, laik, demokratik, sosyal hukuku devletini, Atatürk’ü, Türkiye’yi görürsünüz. Dolayısıyla bu açıdan bakıldığında aslında Türk Eğitim-Sen birleştiricidir. Politik duruşu, sosyal duruşu birbirinden farklı olan çok sayıda üyemiz bulunmaktadır. Ancak hepimizin ortak değeri Anayasamızın başlangıç maddelerinde anlamını bulan değerlerdir. Bu açıdan bakıldığında varlığımızın çok anlamlı olduğunu düşünüyorum.” ifadelerini kullandı.
Kamu çalışanı, işçi, öğretmen ekonomik cenderenin arasına sıkışmış durumdadır.
Genel Başkan Talip Geylan artan enflasyona dikkat çekerek, kamu çalışanlarının ekonomik olarak cenderenin arasına sıkıştığını belirtti. Geylan, “Şu an ekonomik sıkıntı ile karşı karşıyayız. Öğretmenler, kamu çalışanları, işçiler, emekliler kısacası toplumun tüm kesimlerinin alım gücünde ciddi bir daralma söz konusudur.” diye konuştu.
Ocak ayında alınan maaş zammının birkaç katı enflasyon farkı olduğunu kaydeden Genel Başkan Geylan, Temmuz ayında alınacak olan yüzde 7’lik zammın da kuş olup uçacağını söyledi.
Altına imza atılan toplu sözleşme metnini eleştiren Genel Başkanı Geylan, “Türkiye Kamu-Sen olarak mücadelemize devam ediyoruz. Ek zam, refah payı ve enflasyon farkının aylık ödenmesi taleplerimizde ısrarcıyız.” dedi.
Hükümete çağrıda bulunmak istiyorum; refah payını vermediğin sürece gerçek anlamda zam yapmış olunmuyor.
Refah payı uygulamasının Türkiye Kamu-Sen’in yetkili olduğu dönemlerde aldığı bir kazanım olduğuna dikkat çeken Geylan, bu uygulamanın tekrar hayata geçirilmesini istedi. “Refah payı verilmediği müddetçe gerçek anlamada zam yapmış olmazsınız” diyen Geylan, enflasyon farkının verilmesinin sadece enflasyon oranında zam yapılması anlamına geldiğini, bunun da gerçek anlamda zam olmadığını söyledi. Geylan, kamu çalışanları ve emeklilerin artan milli gelirden payını alması için mutlaka yüzde 3 refah payı uygulaması verilmesi gerektiğini kaydetti.
Kamu çalışanları ve emeklilerimizin enflasyon karşısında nefes alabilmesi için aylık olarak ödenmesi ısrarla talep ediyoruz.
Enflasyon farklarının aylık olarak maaşlara yansıtılmasının önemine dikkat çeken Geylan, “Kamu çalışanlarına yılda iki kez enflasyon farkı veriliyor. Bu kapsamda çalışanlar temmuzda enflasyon farkı alacak. Peki, Temmuz ayına kadar ne olacak? Hemen söyleyelim, kamu çalışanları temmuz ayına kadar enflasyona ezdirilecek! Bu nedenle kamu çalışanları ve emeklilerimizin enflasyon karşısında bir nebze de olsa nefes alabilmesi için enflasyon farkının aylık olarak ödenmesi gereklidir.” diye konuştu.
Genel Başkan Talip Geylan ziyaretler kapsamında, Uşak Üniversitesi’nde Türk Eğitim Sen temsilcileri ile bir araya geldi.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet da Karakaş’ı da ziyaret eden Genel Başkan görüş alışverişinde bulundu.
Öte yandan Genel Başkan Talip Geylan, Uşak Banaz’da üyelerimizle bir araya geldi.
